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(包吃包住)人力資源總監點擊:218


昆明云灃酒店管理有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首頁]
公司行業:餐飲、娛樂、酒店    公司性質:民營企業    公司規格:100—500人


  • 工作地點:尋甸
  • 招聘人數:1
  • 工作年限:不限
  • 學  歷:大專
  • 待  遇:6000以上加績效
  • 年  齡:30歲以上
  • 性  別:
  • 福  利:包吃包住年底雙薪話補交通補助飯補五險

崗位描述


1、根據公司發展需要,牽頭組織各部門建立健全公司的各項管理體系。重點做好人員招聘計劃和管理工作
2、負責牽頭組織各部門新員工入職培訓及老員工的力提升培訓工作的安排、執行與監備
3、負責公司的考勤管理、工資核算.績效考核,員工關系等工作
4.按照國家布的【勞動法】和有關勞動人事法規規定,實施并監督各公司各項勞動人事理制度的執行,落實公司各區域組織架構人員編制的管控工作
5、充分了解發現并挖人力資源潛能。培養人力,井予充分的置升空間。做好與中心人力資源相關的對外關系維護
6、指導監督各公司各部門等人力資源制度工作落實情況
7、做好與公司發展戰略相關相匹配的企業文化建設,井不斷灌輸,讓全體員工不斷保持較好精神狀態。定期不定期與員工交流、溝通,了解情況員工思想動態。井形成資科備案
8、根與員工溝通情況。想方設法解決員工困難。以保證員工能全身心投入到工作中
9、負責員工食堂、宿含日常監督管理,監公司下發的各項制度計劃執行情況
10.定期不定期對公司體員工的工作情況進行檢直,發現問題及時解決,保持公司好的運行環境和狀態
11發現安全事故,及時協調井協助相關部門進行處理
任職要求
人事、行政管理相關專業,大專以上學歷
工作經驗:具備5年以上人力資源管理及招聘相關工作經歷,有酒店、度假區等人事工作經驗者優先考慮
具備一定的文字功底,熟公文寫作規范,對人力資源管理事務性工作有端的處理技巧,熟人事工作流程
具備全員培訓的能力
有較強的組織、協調、溝通能力及良好的服務識,團隊協作意識和學習能力,執行力強,解決突發問題的能力。

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